Координатор проекта (заместитель ГИПа)

Промышленное проектирование, научные исследования, консалтинговые услуги.

Главная задача компании – это исследование и разработка технологий обогащения и окускования различных видов минерального сырья, проектирование и сопровождение строительства горно-обогатительных предприятий, реконструкция и техническое перевооружение действующих.

Обязанности:

• Обеспечение взаимодействия группы авторского надзора и полевого проектирования на площадке строительства ГОК «Баимский» со структурными подразделениями АО "Механобр Инжиниринг" в Санкт-Петербурге по вопросам разработки и корректировки рабочей документации различных разделов по направлению работ в рамках «Обогащение полезных ископаемых»: (Обогатительные фабрики, ЗиФ, Гидрометаллургические заводы и пр.)

• Рассмотрение технических запросов Заказчика TQS/TQV

• Решение технических вопросов в рамках своей компетенции по проектной и рабочей документации, возникающих в процессе строительства

• Контроль подготовки заданий смежным отделам и выдачи решений на технический запросы

• Организация взаимодействия с Заказчиком, субподрядными организациями

• Участие в производственных совещаниях и в совещаниях с Заказчиком

• Контроль процесса архивации проектно-сметной документации выданной/скорректированной документации в рамках полевого проектирования

• Сбор и анализ данных о ходе выполнения проекта, подготовка отчетов о работе полевого проектирования и авторского надзора для руководства и заинтересованных сторон.

• Высшее профильное образование

• Опыт проектирования и выполнения работ от 3 лет объектов производственного назначения (на объектах горно-обогатительного комплекса приветствуется)

• Навыки планирования проектных работ

• Знание необходимой нормативно-технической документации: ФЗ, ПП, ГОСТ, СП, СНиП и т.д.

• Знание номенклатуры оборудования, применяемого в проектных решениях

• Официальное трудоустройство.

• Конкурентная заработная плата, определяется по результатам собеседования в зависимости от профессиональных знаний, навыков и опыта кандидата.

• Дополнительное премирование по результатам работы

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• ДМС, компенсация спортивных заведений, корпоративные мероприятия.

• Работа в стабильной компании с вековой историей, большим количеством реализованных проектов и масштабными планами на будущее.