Руководитель коммерческого отдела

Основные задачи:

• организация и управление продажами решений в части проектирования, поставки, оказания услуг по производству строительно-монтажных и пусконаладочных работ, постгарантийному техническому обслуживанию автоматизированных систем управления технологическими и производственными процессами.
• организация работы отдела продаж, руководство сотрудниками отдела продаж.
• участие в работах по подготовке спецификаций по оборудованию КИП (датчики давления, расходомеры, уровнемеры, позиционеры и т.д.).
• участие в организации работ по формированию технико-коммерческих предложений (ТКП) по направлению АСУ, подбору оборудования АСУ в соответствии с поступившими запросами.
• организация и проведение переговоров с представителями Заказчика при формировании ТКП, спецификаций, а также в ходе реализации проекта.
• активное развитие отношений с клиентами.
• контроль и обеспечение выполнения планов продаж.
• поиск и привлечение новых клиентов и проектов.
• выстраивание взаимоотношений с В2В клиентами.
• выработка и реализация коммерческой политики.

Требования к кандидату:

• обязателен опыт работы в качестве руководителя отдела/направления продаж на рынке электротехнического оборудования и автоматизации (АСУ ТП + электроснабжение) от 2 лет.
• знание принципов построения, типов оборудования и ключевых характеристик оборудования и программного обеспечения АСУ ТП, КИП.
• опыт и навыки ведения переговоров, работы с возражениями.
• наличие навыков презентации продукта.
• готовность к командировкам (до 20% рабочего времени).
• высшее образование (наличие технического, экономического образования будет преимуществом).
• личные характеристики: проактивность, ориентация на результат работы, гибкость, системность.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

• работу в стабильной, успешной, динамично развивающейся компании на высокодоходном рынке.
• возможность зарабатывать достойную, конкурентную оплату труда. Оклад – по результатам собеседования + мотивация по итогам выполненной работы.
• современное, оборудованное рабочее место, расположенное в комфортном офисе.
• график очной работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

Наша компания благодарна всем соискателям, направившим отклик на данную вакансию.
Если Ваш опыт и знания соответствуют требованиям, указанным в вакансии, мы обязательно с Вами свяжемся в ближайшее время.
Отсутствие ответа с нашей стороны в течение двух недель, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить Вам данную вакансию. В этом случае мы сохраним Ваше резюме в базе данных Компании, чтобы в будущем предложить работу, соответствующую Вашей квалификации.

С Уважением к Вам, отдел персонала Компании «ГОРТ».