Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск кандидатов на открытые вакансии (прямой поиск, работа с откликами);
• Проведение телефонных интервью и собеседований;
• Составление и размещение вакансий;
• Поиск новых каналов подбора персонала;
• Ведение текущей отчетности по подбору персонала;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Быть активным и инициативным сотрудником!

Требования:

• Знание методов и источников привлечения (подбора) персонала;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Коммуникабельность, ответственность и внимательность;
• Знание КДП.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Нормированный рабочий день: 5/2, с 9.00 до 18.00, выходной - Сб-Вс;
• Своевременная выплата заработной платы.

Уважаемый кандидат, просим Вас предварительно ознакомиться с месторасположением нашей организации. На территории для сотрудников имеется парковочная зона. От общественной остановки мы находимся в 3-5 минутах.