Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Москва, Каширское шоссе, 22к4с7
Описание вакансии
ООО "АнвиЛаб" наряду с ЗАО "ФармФирма "Сотекс" входит в производственный сегмент Группы компаний "Протек"
- Компания «АнвиЛаб» создана в 2007 году;
- В 2012 году компания вошла в с производственный сегмент группы компаний «Протек»;
- Основное направление деятельности - создание и продвижение современных, высокотехнологичных БАД;
- На фармацевтическом рынке известны и отлично себя зарекомендовали такие БАДы компании, как «Хондрогард Трио», Хондрогард Квадро», «Гепагард», линейка, пробиотиков для всей семьи «Бифистим» и др.;
- В 2024 году принято решение о строительстве собственного завода про производству БАД в Ленинградской области . Запуск первой очереди состоится в 1 квартале 2026 г.
Вашими задачами будут:
- Развитие долгосрочных отношений с крупными аптечными сетями, дистрибьюторами и розничными сетями в СНГ;
- Контроль выполнения договорных обязательств (отгрузки, оплаты, маркетинговые условия);
- Переговоры по контрактам, согласование цен, скидок, бонусных программ и спец. условий;
- Анализ продаж и динамики по клиентам, инициативы по увеличению оборотов;
- Формирование планов продаж и прогнозирование закупок клиентов;
- Подготовка отчетов по выполнению KPI (оборот, дебиторка, маржинальность);
- Работа в CRM, контроль документооборота (договоры, доп. соглашения, акты);
- Организация совместных промоакций;
- Подготовка коммерческих предложений, презентаций продукта;
- Участие в отраслевых выставках, семинарах, B2B-встречах;
- Мониторинг ассортимента и цен конкурентов в сегменте БАД;
- Сбор обратной связи от клиентов, инициативы по развитию продукта;
- Регулярные поездки к клиентам (СНГ), участие в переговорах на местах;
- Координация с отделами логистики, маркетинга и производства.
Мы ждем от Вас:
- Высшее образование;
- Уверенный пользователь ПК: Excel, CRM (1С, Битрикс24 и аналоги);
- Опыт работы с аптечными сетями/фармдистрибьюторами/FMCG;
- Навыки ведения переговоров и работы с возражениями;
- Готовность к частым командировкам (до 50% времени).
Мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Официальную, стабильную заработную плату с ежегодной индексацией;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Добровольное медицинское страхование за счет компании;
- Возможность карьерного и профессионального развития;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг;
- Программы помощи сотрудникам и их детям, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях;
- Активную внутреннюю корпоративную жизнь (экскурсии, конкурсы, тимбилдинги, подарки).