Главный специалист по охране здоровья и культуре труда

АО «Ковдорский ГОК» (Ковдорский горно-обогатительный комбинат) входящий Горнорудную Компанию — градообразующее предприятие в городе Ковдоре Мурманской области. Крупный российский производитель апатитового, бадделеитового и железорудного концентрата.

АО «Ковдорский ГОК» - более 3 000 сотрудников. 60 лет успешной истории. Миллионы тонн железной руды в год.

Ищем Главного специалиста по охране здоровья и культуре труда.

В ваши обязанности будет входить:

• Организация первичных и периодических медицинских осмотров, ежедневных предсменных медицинских осмотров производственного персонала.
• Организация обучения и подготовки работников по вопросам охраны здоровья.
• Организация закупочных процедур, заключение договоров на оказание услуг по направлению охраны здоровья.
• Сопровождение контролирующих государственных и корпоративных органов в период проведения проверок.
• Организация проведения вакцинации работников.
• Проведение мониторинга состояния здоровья заболевших работников.
• Разработка и внедрение мероприятий по улучшению условий труда и снижению профессиональных рисков.
• Контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм и требований на производственных объектах.
• Учет, расследование и анализ профессиональных заболеваний и отравлений.
• Взаимодействие с государственными органами и организациями по вопросам охраны труда и гигиены.

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее медицинское образование или в области санитарии, медико-профилактического дела.
• Знание законодательных и нормативных документов, регулирующих санитарно-гигиеническую и медицинскую деятельность.
• Понимание основ теории и гигиенических принципов организации трудовой деятельности.
• Готовность к обучению и развитию в области охраны труда, гигиены и медицины труда.

Мы предлагаем:

• Место работы: АО «Ковдорский ГОК», Мурманская область, г. Ковдор.
• Релокационный пакет с компенсацией аренды жилья, билетов, транспортировки вещей.
• Бессрочный трудовой договор.
• Официальное трудоустройство.
• Конкурентная заработная плата, предусмотрена система годового премирования.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, включая стоматологию).
• Льготное посещение фитнес-центра и бассейна.
• Корпоративная доставка к месту работы и обратно.