Ведущий инженер оборудования автоматики для систем компьютерного зрения

Наш стартап занимается разработкой и внедрением проектов в области компьютерного зрения и искусственных нейронных сетей на реальном производстве, что дает возможность участникам нашей команды увидеть реальные результаты своей работы.

Мы разрабатываем уникальные проекты в горнорудной отрасли направленные на определение объема руды, контроля дефектов и др. Проекты предполагают разработку и тестирование сложных аппаратно-программных комплексов с применением современного оборудования компьютерного зрения.

Мы ищем сотрудника с широким кругозором в сфере радиоэлектроники, который сможет самостоятельно разрабатывать аппаратные решения, собирать прототипы продукции, тестировать и участвовать в монтажах у заказчика (Якутия). У нас много разных интересных проектов которые позволят получить огромный опыт.

Компания имеет аккредитацию ИТ, сотрудники могут иметь соответствующее льготы. Офис и производственная площадка расположены на юге г. Москва

Обязанности:

• Организация и участие в разработке радиоэлектронной продукции (шкафы автоматики, специальные защитные кожухи и т.п.)

• Изготовление опытных образцов электронной продукции (пайка, монтаж компонентов, тестирование)

• Настройка небольших сетей (проводных и беспроводных)

• Чтение электрических схем, монтажных и принципиальных чертежей

• Диагностика и устранение неисправностей в электронных устройствах

• Проведение шеф-монтажа промышленного и электронного оборудования

• Подготовка комплектации оборудования для проектов

• Опыт работы в монтаже, сборке или обслуживании электронного оборудования.

• Навыки работы с ручным и электроинструментом (паяльник, дрель, клещи и т. д.)

• Понимание основ электротехники, радиоэлектроники, сетевых технологий, серверного оборудования

• Умение читать техническую документацию (схемы, инструкции)

• Базовые знания сетевых технологий (LAN, Wi-Fi, протоколы)

• Аккуратность, внимательность, ответственность

• Гибридная работа 60/40 с гибким графиком (командировки примерно 1-2 раза в квартал)

• Большие перспективы роста вместе с компанией (рост до позиции руководителя проектов), премиальная система по результатам выполнения этапов проектов (раз в квартал).

• Заработная плата по результатам собеседования

  Видео информация по нашей работе https://rutube.ru/channel/42843856/