Главный специалист учетных операций СУГ и нормативного обеспечения

Адрес: г. Краснодар, ул. Кубанская набережная, д.274

Обязанности:

1. Разработка методологии учетных операций СУГ и нормативного обеспечения в учете СУГ.
2. Проведение регулярных выездных мониторингов деятельности объектов СУГ на предмет соблюдения регламентов и требований нормативно-технических документов.
3. Осуществление контроля режимов работы и исправного состояния объектов СУГ, анализ допущенных нарушений.
4. Проведение аналитической работы для поиска наиболее оптимальных способов устранения выявленных нарушений и причин снижения эффективности/безопасности объектов СУГ (выработка предупреждающих, корректирующих мероприятий и контроль их выполнения).
5. Разработка и реализация текущих и перспективных планов, участие в пилотных проектах, направленных на повышение эффективности эксплуатации объектов СУГ.
6. Выработка критериев оценки эффективности и соответствия действующим требованиям использующихся систем и средств измерений на объектах СУГ.
7. Разработка единого комплексного подхода к выполнению учетных операций на объектах СУГ, апробация разработанных предложений по их усовершенствованию.
8. Выработка конкретных предложений по сокращению затрат на безопасную эксплуатацию объектов реализации СУГ ОГ НПО.
9. Участие в формировании технологических Стандартов.

10. Подготовка всех видов отчетности по направлению деятельности.

Требования:

Образование: высшее (профессиональное) техническое

Стаж работы по направлению: обязательно

Условия:

1. Официальное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;

2. Социальные гарантии и выплата заработной платы в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (2 раза в месяц);

3. Программы корпоративного обучения;

4. Добровольное медицинское страхование (ДМС);

5. Корпоративная пенсионная программа;

6. Профессиональный/карьерный рост.

7. График 5/2

Приятными бонусами для Вас станут:

1. Ежемесячные премии;

2. Санаторно-курортное лечение, путевки для детей в летние лагеря;

3. Спортивно-оздоровительные мероприятия;

4. Подарки для детей к праздникам;

5. Ежеквартальная индексация заработной платы;

6. Материальная помощь при рождении детей, материальная поддержка в трудных жизненных ситуациях.