Руководитель подразделения розничной сети (непродовольственные товары)

Обязанности:

1. Управление розничной сетью:

- Руководство группой магазинов.

- Разработка и контроль исполнения операционных стандартов.

- Анализ продаж, товарооборота и ключевых показателей эффективности (KPI).

- Планирование и реализация мер по росту выручки и прибыльности точек.

2. Команда:

- Обучение и мотивация продавцов-консультантов.

- Оценка эффективности персонала.

- Контроль соблюдения трудовой дисциплины (ТК РФ, локальные акты).

3. Товарный ассортимент:

- Контроль наличия товара, минимизация потерь.

- Анализ спроса, взаимодействие с отделом закупок.

- Визуальный мерчендайзинг и планограммы.

4. Финансы и отчетность:

- Управление бюджетами торговых точек.

- Контроль денежных потоков и инкассации.

- Подготовка операционных отчетов для руководства.

5. Развитие сети:

- Участие в открытии новых магазинов.

- Переговоры с арендодателями (совместно с юротделом).

- Оптимизация издержек и логистики.

Требования:

1. Образование: Высшее (менеджмент, экономика, торговое дело)

2. Опыт: Не менее 3 лет в управлении розничной сетью

3. Навыки:

- Анализ данных (Excel, BI-системы)

- Знание 1С:Розница, MS Office

- Управленческая отчетность

- Навыки переговоров

4. Личные качества:

- Лидерство и наставничество

- Системное мышление и стрессоустойчивость

Условия (соответствие ТК РФ):

• Трудовой договор.
• Своевременная выплата 2 раза в месяц.
• Премии по KPI (прописаны в Положении о премировании).
• Обучение за счет компании.
• Компенсация ГСМ.

Ключевые показатели эффективности (KPI):

- Рост выручки сети (год к году)

- Выполнение плана по прибыли

- Снижение потерь (% от оборота)

- Индекс лояльности персонала (NPS)