Менеджер по продажам

Сфера деятельности:

Продажа надежной, высокопроизводительной техникой и активно содействует процветанию строительной

и горнодобывающей отраслей

Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов
• Активный поиск новых клиентов в сегменте строительства и добычи (горнодобывающие предприятия, застройщики, подрядчики и пр.)

• Холодные звонки, выезды, участие в выставках, работе на профильных площадках

• Консультирование по продукции
• Понимание технических характеристик спецтехники (экскаваторы, буровые установки, самосвалы и пр.)

• Подбор техники под задачи клиента (нагрузки, условия эксплуатации, объемы работы)

• Презентация оборудования, демонстрации, участие в переговорах

• Сопровождение сделки
• Подготовка КП, договоров, счетов

• Ведение сделки от первого контакта до поставки оборудования

• Координация с технической службой, логистикой, бухгалтерией

• Работа с действующими клиентами
• Поддержание долгосрочных отношений

• Сервисное сопровождение, предложения по обновлению или расширению парка техники

• Аналитика и отчетность
• Ведение CRM

• Отчётность по продажам, план/факт

• Мониторинг рынка, анализ конкурентов, ценовая стратегия

Требования:

• Высшее образование
• Знание техники или быстрое обучаемое понимание её характеристик

• Опыт в B2B-продажах (желательно в смежных отраслях)

• Уверенность, коммуникабельность, презентационные навыки

• Техническое образование — будет преимуществом
• Знание методик продаж, шаги продаж и т.п.
• Отличное владение Кыргызским и русскими языками
• Отличное знание ПК, желательно знание CRM

Обладатьследующимикачествами:

• Коммуникабельность — умеет находить подход к разным клиентам
• Техническая грамотность — разбирается в технике и объясняет просто
• Активность и настойчивость — сам ищет клиентов и доводит сделки до конца
• Ответственность — держит слово, работает на результат
• Стрессоустойчивость — спокойно решает сложные ситуации
• Самоорганизация — ведёт несколько задач одновременно, не теряется
• Умение слушать — понимает потребности клиента и предлагает подходящее решение

Условия:

• Оформление по ТК КР
• Оплачиваемые отпускные, больничный
• 13-я зарплата, премии, бонусы за выполнение плана продаж
• Корпоративная культура организация тимбилдингов для сотрудников Компании
• Поощрение поездки в Китай, ближнее зарубежье