Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 11 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Наша платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.
Наша миссия — объединяем людей, сообщества и государство вокруг идеи добра как нормы жизни — для раскрытия потенциала и благополучия каждого.
Обязанности: - Поддержка реализации ключевых направлений департамента: адресная помощь и системные меры поддержки НКО, образовательные программы, кадровые треки и лидерские программы (включая стажировки, магистратуры, #МЫВМЕСТЕ), рейтинг НКО и аналитические проекты, региональная повестка);
- Сбор и структурирование информации по партнёрским инициативам и проектам;
- Участие в формировании методических и презентационных материалов;
- Подготовка и сопровождение совещаний, встреч, форумных мероприятий;
- Поддержка в координации внешних и внутренних коммуникаций департамента;
- Мониторинг сроков, контроль выполнения задач, ведение документации.
Требования: - Опыт участия в управлении проектами — от запуска до реализации;
- Умение работать с большим объёмом информации, систематизировать и оформлять её;
- Гибкость, самостоятельность, готовность быстро вникать в новые темы.
- Умение грамотно вести коммуникацию с разными аудиториями — от НКО до федеральных партнёров;
- Базовое понимание специфики третьего сектора и социальной политики;
- Преимуществом будет опыт работы в сфере НКО, государственной или образовательной структуре.
Условия: -
Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
-
Годовые и иные премии;
-
ДМС;
-
график работы офис с 5/2 с 10.00 до 19.00;
-
Молодой, дружный и профессиональный коллектив + лояльное и адекватное руководство;
-
Современный и комфортный офис в Москва-Сити (Башня Федерация);
-
Взаимодействие с ключевыми государственными и общественными институтами, расширение партнерских связей;
-
Корпоративная связь, софинансирование профессионального обучения и корпоративного спорта;
-
Развитая корпоративная культура, регулярные мероприятия для сотрудников;
-
Возможность позитивно влиять на развитие общества, улучшение качества жизни в стране и мире.