Помощник юриста (data privacy / персональные данные)

Lukash & Partners специализируется на направлениях информационного права. Data Privacy является нашей ведущей практикой, мы являемся лидером по экспертизе в правовых вопросах защиты персональных данных.

Вакансия подойдет для развития карьеры в области Data Privacy и ИТ-права в целом. Спустя 6-12 месяцев работы вы можете претендовать на повышение до юриста с существенным увеличением зарплаты, а в вашем "портфолио" будет причастность к проектам крупнейших компаний.

Соискателям в data privacy уровня "middle" готовы предложить условия лучше, чем в вакансии.

Что нужно делать

• Участвовать в подготовке правовых заключений, аналитических материалов и презентаций, а также в подготовке экспертных публикаций в медиа. Отвечать за юридический контент в медиа.
• Проактивно предлагать посильные задачи и контент-проекты.
• В будущем выполнять клиентские задачи, делегируемых более опытными коллегами.
• Качественное data privacy шире, чем персональные данные. Придется разбираться в отраслевом законодательстве клиентов, трудовом праве, праве в ИБ, специфике регулирования ИТ.

Требования:

• Юридическое образование (в приоритете IT/IP/TMT либо опыт от года с IT/IP/TMT).
• Интерес к законодательству о персональных данных (152-ФЗ, GDPR) и цифровому праву в целом.
• Умение писать структурированно, без ошибок, иметь привычку перепроверять написанное.
• Педантичность, любить работать с документами.
• Быть готовым выполнить тестовое задание.

Условия:

• Возможность работать над задачами среднего и большого бизнеса, в том числе отраслевых лидеров.
• Карьерный рост (возможность дорасти до старшего юриста, также с полученными опытом и знаниями претендовать на должность DPO в корпорации).
• Оформление по ГПД с возможностью перейти на ТД.
• Еженедельная отчетность о проделанной работе.

График:

• График работы 5/2.
• Полностью удаленная работа (иногда необходимо приезжать в офис в Москве или на встречи с клиентом).
• Полный рабочий день (мы не работаем на выходных, но переработки могут быть).
• Гибкое начало рабочего дня.