Главный специалист по фасадам

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду главного специалиста по фасадам.

Что предстоит делать:

• контролировать процесс предпроектных и проектных работ на всех стадиях в части фасадных решений всех проектов;
• формировать технические задания и стандарты компании к качественным требованиям в рамках целевых параметров себестоимости решений в части фасадов, СПК;
• взаимодействовать с организациями-проектировщиками на протяжении разработки АР всех стадий и КМД с регулярным анализом исполнения технических требований и сроков проектирования;
• формировать и направлять мотивированный отказ в приемке работ проектной организации, разработавшей проект, при выявлении замечаний;
• анализировать представленную проектную документацию на предмет оформления, соответствие требованиям ТЗ, стандартам на проектирование, нормам, СТУ, ТУ, чек -листам, принятым в компании, а также эффективности принятых проектных решений;
• контролировать действия и решения авторского надзора на площадке строительства;
• проверять увязку проектных решений вверенных разделов с решениями смежных разделов, в т.ч. в местах сложных пересечений коммуникаций;
• осуществлять детальный анализ/оптимизацию фасадных решений в части эффективности раскладки фасадных материалов и светопрозрачных конструкций, обоснование энергоэффективности принятых решений, стандартизация типовых узлов и сечений;
• участвовать в формировании тендерных пакетов на выполнение СМР (строительно- монтажных работ, в том числе ТЗ на СМР (техническое задание на строительно-монтажные работы).

Наши ожидания:

• опыт ведения проекта с 0-го цикла до завершения проекта (ввод в эксплуатацию);
• опыт прохождения проектов в экспертизе;
• знание современных методов проектирования, умение отстаивать интересы компании в вопросах оптимизации проектных решений;
• умение работать в режиме многозадачности - вести качественно несколько проектов одновременно, не теряя контроля над каждым из них;
• знание требований для маломобильных групп населения и способность доказывать свои решения в экспертизе;
• опыт работы не менее 5 лет.

Мы предлагаем:

• молодую, прогрессивную и опытную команду;
• возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• ДМС с первого месяца работы;
• корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.