Главный специалист/ Координатор группы отдела контрактно-договорной деятельности

ПАО "РКК "Энергия" - ведущее российское ракетно-космическое предприятие, головная организация по пилотируемым космическим системам. Ведёт работы по созданию автоматических космических и ракетных систем (средств выведения и межорбитальной транспортировки), высокотехнологичных систем различного назначения для использования в не космических сферах.

Наши пожелания:

• Высшее экономическое, юридическое, техническое образование;

• Опыт работы по заключению и сопровождению договоров не менее 4-х-5ти лет;

• Опыт управления коллективом;

• Опыт ведения диалога с поставщиками по ценовым, договорным, претензионным вопросам;
• Уверенный пользователь основных прикладных программ: MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point);
• Навык работы в системах электронного документооборота и 1С ERP будут преимуществом;
• Грамотная устная и письменная речь; честность, усидчивость, стремление к результату.

Ваши задачи:

• Организация и координация работы специалистов по направлению, в подчинении 2-3 сотрудника;

• Организация закупочных процедур (конкурентных и неконкурентных) в соответствии с внутренними нормативными актами организации;

• Заключение договоров и дополнительных соглашений, обеспечение согласования договоров в электронной системе документооборота организации, отслеживание и контроль сроков действия договоров;

• Формирование и корректировка данных о планируемых и текущих закупочных процедурах;

• Взаимодействие с поставщиками, осуществление деловой переписки, переговоры, контроль документооборота;

• Взаимодействие с другими отделами компании, выполнение поручений руководства, связанных с ведением непосредственной деятельности;

• Соблюдение режима коммерческой и служебной тайны, выполнение требований законодательства и внутренних нормативных документов Общества, регламентирующих вопросы защиты информации.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц: оклад + ежеквартальные премии, (оговаривается с финальным кандидатом на собеседовании в соответствии с его опытом);
• Возможности для профессионального и личного роста;
• Корпоративное обучение;

Широкий социальный пакет:

• ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией;
• Корпоративный детский сад;
• Компенсация путевок в санатории-профилактории РФ для сотрудников;
• Компенсация путевок в детские летние лагеря;
• Жилищная программа: свои гостиницы, служебное жилье, компенсация аренды квартиры, корпоративная ипотека.

Будьте первым! Звоните или оставляйте отклик!

Наши рекрутеры обязательно рассмотрят Ваше резюме.