Директор по персоналу (HRD)
Директор по персоналу (HRD)
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Ведение кадровой документации (приказы, договора, трудовые книжки)
- Организация набора новых сотрудников и адаптационного процесса
- Формирование внутренней дисциплины и системы мотивации
- Управление KPI и системой оценки сотрудников
- Подготовка отчетов, правильное ведение HR-документации
- Ведение кадровой документации (приказы, договора, трудовые книжки)
- Организация набора новых сотрудников и адаптационного процесса
- Формирование внутренней дисциплины и системы мотивации
- Управление KPI и системой оценки сотрудников
- Подготовка отчетов, правильное ведение HR-документации
- Образование: высшее (бакалавр и выше)
- Минимум 2 года опыта работы в HR или кадровом отделе
- Знание Трудового кодекса и ведения кадровой документации
- Свободное владение узбекским и русским языками – обязательно
- Уверенное владение MS Office (Word, Excel), Google Docs
- Организаторские и коммуникативные навыки