1C-Bitrix разработчик

Мы — MAXIMUS MEDIA, маркетинговое агентство полного цикла с 6-летней историей. В команде — 25+ специалистов, в работе — 60+ проектов ежемесячно. Среди наших клиентов: Pony Express, Coral Travel, Полигаль Восток и другие сильные B2B-компании.

Сейчас, мы в поисках сильного специалиста по CMS 1С-Битрикс, который сможет закрыть задачи по доработке существующих сайтов и разработке новых на 1C-Bitrix на неполный рабочий день(4 часа в день) с перспективой роста в полный рабочий день.

Чем предстоит заниматься?

• Посадка готовой верстки на сайты

• Написание модулей для реализации типовых и индивидуальных задач

• Реализация интеграций с помощью готовых модулей и кастомной разработки

• Оценка задач по разработке функционала и доработке сайтов

• Реализация технических SEO-правок без ручной работы

• Внесение мелких правок верстки при необходимости

• Установка, настройка и доработка шаблонов Aspro

• Настройка интеграций с 1С на стороне сайта

• Написание регламентов по реализации типовых задач, проработка процессов разработки на 1С-Битрикс для вывода новых сотрудников в будущем

Условия:

• Удалённая работа, 5/2, 09:00–13:00 или 13-14–17-18 по МСК

• ЗП:

  • Испытательный срок 1 месяц — 55 000 ₽ (4 рабочих часа в день)

  • Далее: от 65 000 до 90 000 ₽ при 4-5 рабочих часах в день

  • Оформление по самозанятости или ИП

• Оплачиваемый отпуск — 4 недели

Выплаты: 2 раза в месяц (13 и 28 числа)

Кого мы ищем:

Человека с опытом работы от 1 года в веб-студии или маркетинговом агентстве исключительно на позиции 1С-Битрикс разработчика

ИЛИ

Наличие сертификатов 1С-Битрикс уровня "Профессионал":

«Интеграция дизайна и настройка публичной части» (или аналог)

«Основные инструменты кастомизации» (или аналог)

С опытом фриланса от 1 года или работы в 3+ компаниях (не веб-студиях) как 1С-Битрикс разработчик.

Наличие практического опыта кастомизации шаблонов Aspro.

Два типа подходящих кандидатов:

• Командный игрок, ценящий хороший коллектив.

• Самостоятельный специалист, сосредоточенный на задачах, но открытый к рабочим обсуждениям.

Будет преимуществом:

Готовность оперативно решать критические проблемы - сайт упал, почта не работает и т.п. (включая выходные).

В сопроводительном письме напишите одну-две интересных и сложных по вашему мнении задачи, которые вы выполняли в последние полгода