Ведущий специалист по внутреннему аудиту

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Ваши главные задачи:

• Проводить аудиторские процедуры на объекте проверки согласно утвержденному плану для подтверждения аудиторских заключений;
• Осуществлять сбор, анализ, документирование информации для подтверждения выводов аудита, достижения целей задания;
• Формирование аудиторского отчета и плана корректирующих действий;
• Участие в подготовке официального аудиторского отчета с четкой структурой, отражением целей и масштаба аудита;
• Проведение работ по выработке рекомендаций по построению и оптимизации действующей системы внутреннего контроля анализируемых процессов.

У нашего идеального кандидата:

• Высшее образование (экономическое, аудит);
• Опыт работы в области аудита финансовой отчетности/внутреннего аудита, оценки эффективности организации бизнес – процессов (не менее 3-х лет);
• Знание международных стандартов, процедур и методов внутреннего аудита;
• Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе по вопросам аудиторской деятельности, бухгалтерского учета, налогообложения, трудового законодательства, регулирования деятельности юридических лиц;
• Навыки проведения аудиторских проверок и проведения расследований фактов мошенничества;
• Навыки проведения анализа бизнес-процессов и систем контроля и управления;
• Навыки внедрения и оптимизации контрольных процедур;
• Знание системы внутреннего контроля и управления рисками; Знания в области управления рисками мошенничества и конфликта интересов.

Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только

• Годовой бонус по результатам KPI;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.