разработка и внедрение внутренних регламентов, координирующих деятельность сотрудников внутри отдела и их взаимодействие с другими структурными подразделениями компании;
составление правовых заключений и выявление правовых рисков;
консультирование руководства компании по правовым вопросам;
составление досудебных претензий и ответов на претензии, подготовка исковых заявлений, отзывов (возражений) на исковые заявления, составление иных документов процессуального характера;
непосредственное представление интересов компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по спорам, связанным: с куплей-продажей (поставкой) автомобилей, их ремонтом и обслуживанием, включая споры с потребителями в рамках ФЗ «О защите прав потребителей»; с поставкой оборудования для ремонта транспортных средств; с эксплуатацией зданий и сооружений, арендой недвижимости, в т.ч. земельных участков; с банкротством юридических лиц; с лизингом; по делам об административных правонарушениях, включая обжалование постановлений об административных правонарушениях; по делам, связанным с обжалованием решений, действий (бездействий) государственных органов и отдельных должностных лиц в административном порядке (КАС); по трудовым спорам;
представление интересов компании в исполнительном производстве;
составление различных договоров, в т.ч. их типовых форм, проверка и согласование договоров, поступающих от контрагентов, составление протоколов разногласий, проведение встреч и переговоров со сторонами потенциальной сделки, учёт договоров и их архивирование.
Корпоративная работа:
регистрация юридических лиц;
внесение изменений в учредительные документы;
вопросы реорганизации и ликвидации юридического лица;
одобрение крупных сделок;
образование совета директоров (наблюдательного совета);
продажа долей общества, в т.ч. иностранным покупателям.
навыки работы с СПИК.
Требования:
опыт руководства командой от 3 лет;
опыт работы с автомобильными брендами;
высшее юридическое образование;
английский язык – upper-intermediate, знание китайского языка будет преимуществом;
умение выстраивать работу в команде и процессы;
стратегическое мышление, направленное на достижение поставленных задач;
гибкость и готовность адаптироваться к новому.
Условия:
заработная плата обсуждается с финальным кандидатом, зависит от профессионального уровня;
"белая" международная компания, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, оформление с первого рабочего дня;
зарплатный проект с Альфа Банком (бесплатные Premium карты) - по желанию работника;
денежная компенсация сотовой связи, проезда, обедов;
график работы пн - пт 09.30-18.00, обед 30 минут, рабочий день 8 часов (есть возможность начала рабочего дня в интервале с 9 до 10, например: 9.10-17.40);
страховка от несчастных случаев после испытательного срока;
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", новый уютный офис, с оборудованной кухней.