Менеджер по кадровому делопроизводству

-Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей;
-Работа с трудовыми книжками (ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек), ведение электронных трудовых книжек, а также ежемесячная передача в Социальный фонд России сведений о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД, сведения о застрахованных лицах и СЗВ-Стаж;
-Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;
-Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий;
-Внесение изменений по данным о персонале в базу данных;
-Ведение табеля учета рабочего времени работников;
-Ведение воинского учета;
-Составление графика отпусков;
-Работа с аутсорсингом( табель, отчеты, информация по иностранным сотрудникам)

- оформление пропусков

-ведение базы СКУД

• опыт работы в аналогичной должности
• внимательность
• пунктуальность
• ответственность

• стабильная ЗП
• работа в современной быстрорастущей компании
• премии по итогам года