Рекрутер/менеджер по персоналу

Обязанности:

Массовый поиск и подбор (ВАЖНО!) линейного персонала;

Умение грамотно работать и общаться с гражданами СНГ, лояльность и гибкость по отношению к заказчику, уметь правильно расставлять приоритеты;

Поиск альтернативных источников подбора персонала;

Обязательное соблюдение сроков выполнения заданий и поручений, которые были установлены;

Еженедельный отчет о проделанной работе.

Требования:

Желателен опыт работы в массовом подборе (рабочие специальности);

Готовность по воскресеньям выделять 10-15 минут на обзвон уже записанных на понедельник кандидатов с целью подтверждения и напоминания о выходе.

Условия:

Трудоустройство официальное по ТК РФ;

Заработная плата: 80 000 оклад + KPI за каждого трудоустроенного сотрудника (от 3 000 до 7 000 за нового сотрудника);

Стажировка 2 месяца- 70 000 оклад

Удобный график работы: понедельник - пятница с 09.00 до 17.00;

Мы заинтересованы, чтобы Вы работали и зарабатывали на долгосрочных отношениях