Графический дизайнер

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Graphic Designer и работать над проектом заказчика.

Заказчик — крупнейший коммерческий банк страны, лидер по объему активов и цифровому развитию. Активно продвигает мобильные сервисы, ценит скорость, гибкость и неформальный подход внутри команд. Многократно отмечен престижными наградами, в том числе «Bank of the Year in Russia 2019» (The Banker) и «Best Mortgage Bank in CEE» (Global Finance).

Почему это будет интересно?

• разработка решений, влияющих на вовлеченность пользователей;
• возможность оптимизировать процессы и повышать бизнес-показатели продукта.

Чем предстоит заниматься?

• разрабатывать концепции и визуальные решения для бренд-коммуникаций;
• создавать 3D-графики, анимации и композиции;
• интегрировать нейросетевые технологии в дизайн-процессы;
• готовить материалы для digital, печати, презентаций;
• работать с креативной командой, арт-директором и маркетингом.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли Graphic Designer в крупных компаниях от 2,9 лет;
• опыт в 3D-дизайне, портфолио с актуальными кейсами;
• опыт работы с Adobe Creative Suite и Figma;
• знание принципов моушен-дизайна и 3D-визуализации;
• готовность работать с нейросетевыми инструментами и интегрировать их в рабочий процесс;
• насмотренность, внимание к деталям, аналитическое мышление.

Будет плюсом:

• опыт участия в арт-дирекшн проектов;
• опыт работы в After Effects или аналогах;
• знание трендов digital- и brand-дизайна;
• опыт создания NFT, интерактивных или AR-форматов.

Что мы предлагаем? (наши бенефиты, зависят от локации)

• Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.

• Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.

• Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.

• Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).

• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.

• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.