Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме (до 200 чел);
• Формирование и подписание зарплатных документов;
• Воинский учет;
• Контроль графика отпусков и учет предоставления отпусков;
• Учет рабочего времени;
• Отчетность в МВД, СФР;
• Контроль учетной политики на каждом ОП.

Требования:

• Опыт работы: Не менее 2 лет на позиции специалиста по кадровому делопроизводству;
• Образование: Высшее или среднее специальное (профильное – кадровое делопроизводство, документоведение, управление персоналом и т.п.);
• Практический опыт ведения воинского учета в организации (включая постановку организации на учет);
• Уверенный пользователь MS Office, Google Docs, 1С:ЗУП 8.3, КЭДО, Битрикс 24;
• Знание трудового законодательства РФ и нормативно-правовой базы по ведению воинского учета;
• Опыт составления и сдачи отчетности (ОСФР, ЦЗ, воинский учет);
• Внимательность к деталям, самостоятельность, умение планировать работу и расставлять приоритеты.

Условия:

• График работы 5/2. С 10:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Офис около м. Лесная;
• Выплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративное питание и скидки на посещение ресторанов.