Разрабатывает и ведет совместно с руководством проектного производства техническую политику в области электроснабжения.
Подготавливает предложения по совершенствованию проектирования, по повышению технического и экономического уровня проектных решений в части электроснабжения, силового электрооборудования, электроосвещения, заземления, молниезащиты, воздушных линий, электрохимической защиты.
Подготавливает тендерную документацию по своей специальности.
Разрабатывает концепцию альбомов типовых решений, типовые опросные листы.
Разрабатывает технические требования на проектирование и поставку оборудования, и технические приложения к договорам.
Участвует в подготовке внешних заданий для субподрядных организаций. Принимает и согласовывает субподрядную документацию.
Защищает разделы ЭО, ЭН, ЭС, ВЛ, ЭМ.Э, РЗА, ЭП1, ЭП2, проектов у Заказчика и в утверждающих инстанциях.
Ставит задачи в части ЭО, ЭН, ЭС, ВЛ, ЭМ.Э, РЗА, ЭП1, ЭП2, и разрабатывает технологии их решения.
Подготавливает перечень и собирает исходные данные для проектирования.
Рассматривает и принимает задания на производство проектных работ, определяет полноту исходных данных для их выполнения.
Разработка перечня выпускаемой документации на ранних стадиях проектирования (ОТР, ТЭО, ТЭС).
Подготавливает исходные технические требования на разработку или закупку сложного и дорогостоящего оборудования.
Анализирует проектные решения с точки зрения их экономичности и стоимости на всех стадиях создания проекта.
Вам понадобится:
Высшее профессиональное (техническое) образование по специальности.
Опыт работы в должности Главного специалиста / Эксперта с близким функционалом в проектировании по направлению электроснабжение.
Знание современных программных комплексов по разработке документации, специализированных расчетных программ , опыт в 3D-проектировании желателен.
Знание технологии проектирования, нормативно-технических документов по специальности, состава раздела проектной документации, требований к содержанию комплектов рабочей документации.
Что мы предлагаем:
Офисный формат работы. Офисы расположены в г. Тюмень, г. Краснодар и г. Москва.
Современное рабочее пространство.
Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
Хороший социальный пакет – ДМС и разнообразные льготы.
Планирование карьеры – сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
Спорт: сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы в спортивные клубы.