Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу с функциями КДП

Обязанности:

• Оформление кадровой документации (трудовые договоры, все виды приказов приказы, заявления и др.).
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Расчет отпусков, больничных и компенсаций.
• Формирование и сдача установленной отчетности в СФР и иные органы.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и внутреннего регламента компании.
• Организация хранения кадровой документации, формирование архива дел.
• Подготовка проектов локальных нормативных актов, разработка внутренних положений и инструкций.
• Участие в формировании штатного расписания и внесении изменений в действующие документы.
• Подбор персонала, проведение собеседований на различные позиции.
• Работа с адаптацией новых сотрудников и развитием действующих.

Требования:

• Высшее / средне-профессиональное образование.
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2 лет.
• Глубокие знания ТК РФ, нормативных правовых актов и стандартов ведения кадровой документации.
• Владение специализированными программами (1С:Зарплата и управление персоналом).
• Грамотность письменной речи, ответственность, исполнительность и внимательность к деталям.
• Умение проводить собеседования, желательно владение техниками проведение собеседований.
• Опыт проведения собеседований на различные должности.
• Способность качественно и своевременно обрабатывать большие объёмы информации.
• Коммуникабельность, умение находить компромиссы и поддерживать конструктивный диалог с сотрудниками разных уровней.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Конкурентоспособную заработную плату, зависящую от опыта и квалификации.
• Возможность карьерного роста и повышения квалификации.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.
• Наличие большой парковки рядом с офисом.
• Кулер с водой, чай, кофе за счет компании.