Региональный менеджер по продажам

ArtDec — динамично развивающийся международный стартап лепного декора, производящий современные интерьерные решения с фокусом на качество, дизайн и тренды!
Сейчас мы в поиске проактивного менеджера по продажам, который в последствии сможет вырасти вместе с нами до руководителя региона или подразделения!

Чем нужно будет заниматься:

• Запускать и активно развивать продажи бренда на территории Урала (с фокусом на Екатеринбург, Челябинск и близлежащие города)*;
• Вести переговоры и заключать договоры с ключевыми игроками (теплые продажи);
• Разрабатывать и внедрять торговую политику на местах, отслеживать цены, ассортимент, активность конкурентов;
• Выстраивать партнёрскую сеть: от интерьерных салонов и шоурумов до локальных дистрибьюторов и DIY-ритейла;
• Выполнять планы продаж и KPI;
• Обеспечивать визуальное и маркетинговое соответствие точек продаж бренд-стандартам ArtDec;
• Участвовать в запуске маркетинговых активностей (шоукейсы, выставки, бренд-зоны);
• Проводить презентации продукта, обучать персонал салонов, встречаться с дизайнерами (в том числе на оффлайн-мероприятиях).
  *Командировки по региону — минимум 40% рабочего времени;

Что мы от вас ожидаем:

• Опыт в прямых и проектных продажах от 1 года;
• Умение вдохновлять, убеждать и презентовать: не просто «продавать продукт», а вовлекать в философию бренда;
• Проактивность, гибкость, самостоятельность и предпринимательское мышление;
• Опыт работы с Excel, PowerPoint, CRM-системами;
• Готовность к частым командировкам, высокой активности, многозадачности и работе разъездного характера.

Будет плюсом:

• Опыт продаж в сфере стройматериалов, отделки, дизайна;
• Понимание рынка интерьера, дизайнерского сообщества и строительных ритейлеров.

Что вас ждет в ArtDec:

• Официальное трудоустройство с первого дня! Полное соблюдение ТК РФ, никаких "серых" схем;
• Оклад 100-120 т.р + квартальная премия до 1.5 оклада (по результатам работы);
• Удобный график: 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Полная компенсация командировочных, проживания в отелях и транспортных расходов;
• Возможный активный рост до руководителя региона или подразделения!;
• Активная, дружная команда, готовая поддержать и помочь в любой ситуации;
• Обучение и наставничество от лучших специалистов компании;
• 80% времени — работа разъездного характера, 20% — удаленная работа из дома;