Администратор технических проектов

​​​​​​​

• Планирование и координация

Определение целей и задач проектов.

Формулирование плана действий, календарного графика и этапов выполнения проекта.

Распределение ролей и ответственности среди членов команды.

Согласование ресурсных ограничений и выделенного бюджета.

• Управление изменениями

Постоянный мониторинг изменений в проекте, влияющих на цели, срок выполнения и стоимость.

Подготовка решений относительно приоритетов и очередности выполнения задач.

• Отчётность и документооборот

Оформление и поддержание всей необходимой документации проекта (контракты, протоколы, инструкции, технические задания и т.п.).

Своевременная подача отчетов руководству о прогрессе проекта и возможных отклонениях.

Оперативное обновление статуса проекта в системах управления проектами.

• Коммуникация и связь

Установление контактов и согласование требований заказчика и заинтересованных сторон.

Организация встреч и конференций для обсуждения промежуточных итогов и дальнейших шагов.

Информирование членов команды о статусе проекта и текущих изменениях.

• Контроль качества и исполнение

Наблюдение за соблюдением сроков и качеством выполняемых работ.

Выявление проблем и решение возникающих препятствий.

Проверка соответствия выполненных задач установленным требованиям и стандартам.

• Риск-менеджмент

Идентификация потенциальных рисков и выработка стратегии их предотвращения.

Оценка вероятности возникновения рисков и степени их влияния на проект.

Применение мер по смягчению последствий неблагоприятных ситуаций.

• Управление проектом: способность планировать, организовывать и контролировать выполнение проекта в установленные сроки и бюджет.
• Работа с инструментами управления проектами: опыт работы с такими инструментами, как Microsoft Project, Asana, Trello, Jira, Yougile и другими подобными программами.
• Анализ рисков: определение потенциальных угроз проекту и принятие мер по снижению риска.
• Финансовое планирование: составление бюджета проекта и контроль расходов.
• Отчетность: подготовка подробных отчетов о состоянии проекта и выполнении поставленных задач.
• Оценка производительности: мониторинг прогресса участников проекта и их вклад в достижение целей.
• Знание стандартов PMI/PMP: владение стандартами и методологиями управления проектами (PMBOK Guide, PRINCE2, Agile/SCRUM и др.).
• Коммуникативные способности: эффективная устная и письменная коммуникация, навыки публичных выступлений и ведения переговоров.
• Организационные навыки: умение организовать работу команды, распределять ресурсы и делегировать задачи.
• Решение проблем: способность быстро находить и устранять препятствия, возникающие в ходе реализации проекта.

• Официальное трудоустройство;
• Дополнительно предусмотрен годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации;
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации);
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС (после 9 месяцев работы, возможно и ранее), корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей;
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации;
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.