Менеджер по развитию территории (торговый представитель)

РАБОТА НА ЗАКРЕПЛЕННОЙ ТЕРРИТОРИИ (Екатеринбург, Верхняя Пышма, Берёзовский, Белоярский, Заречный, Богданович, Сухой Лог, Асбест, Красноуфимск, Арти, Михайловск)

• Проведение переговоров с первыми лицами компании.
• Еженедельные визиты в торговые точки на закреплённой территории. Контроль остатков продукции компании. Увеличение среднего SKU в торговых точках, увеличение активной клиентской базы.
• Расширение рынка сбыта компании.
• Выстраивание системы регулярного взаимодействия с ЛПР, оперативного получения заказов, постоянного формирования предложений, направленных на рост среднего чека.
• Обеспечение корректного документооборота с клиентом.
• Контроль дебиторской задолженности

• Умение уверенно держаться, общаться на уровне первых лиц компаний.
• Владение техникой продаж.
• Готовность брать на себя ответственность за свои задачи и результаты.
• Готовность учиться, получать новые знания и навыки.
• Быстрая адаптация, погружение в новые рынки, новые технологии.
• Стрессоустойчивость. Готовность работать с возражениями клиентов, в зоне высокой конкуренции.
• Уверенный пользователь ПК
• Готовность к командировкам
• Опыт работы в данной сфере
• Желание работать и зарабатывать
• Личностные компетенции: аналитические способности, системность мышления, ориентация на результат, умение выстраивать конструктивные отношения в коллективе, аргументировать и корректно отстаивать свою позицию, порядочность.
• Умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности

• Официальное трудоустройство, возможность карьерного роста, обучение и сопровождение в период испытательного и регулярное обучение в дальнейшем, экспертная поддержка технических специалистов при подготовке предложений клиентам

ООО «СВД-ГРУПП» имеет многолетний опыт поставок строительных материалов, лакокрасочной продукции крупнейшим предприятиям Урала.

Задача Территориального Менеджера по продажам – выстраивание профессиональных отношений с ЛПР крупных предприятий и активные продажи ассортимента строительных материалов и лакокрасочных материалов, обеспечение выполнения плановых показателей по объёму продаж, поступлению денежных средств, количеству привлечённых клиентов.

Для наших сотрудников предусмотрена программа профессионального обучения, включающая техническое направление и продающие навыки. Технические специалисты готовы оказать поддержку при работе с клиентами.

Система мотивации включает оклад + бонус и прогрессивный процент от результатов продаж,
Верхней планки дохода менеджера в нашей компании нет.

Если у вас есть успешный опыт:

• Активных продаж
• Проведения успешных переговоров на уровне первых лиц компании.
• Работы с крупными локальными и федеральными сетями
• Выстраивания системы регулярного взаимодействия с ЛПР, оперативного получения заказов, постоянного формирования предложений, направленных на рост среднего чека.

Откликнетесь на нашу вакансию, станьте Менеджером по развитию территории (торговым представителем) ООО «СВД-ГРУПП» и получите возможность серьёзного заработка в успешной современной компании, одном из лидеров рынка.