Ведущий программист 1 С ЗУП 3.1

Москва, Дмитровское шоссе, 110

Метро: Лианозово

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Сопровождение существующей системы на платформе 1 С 8.3 (ERP 2.5);
Доработка существующих конфигураций под нужды предприятия (доработка документов , доработка и написание отчетов и обработок);
Доработка и изменение производится преимущественно преимущественно в расширении конфигурации;
Участие в разработке новых механизмов взаимодействия с другими учетными системами предприятия ERP 2.5;
Участие в разработке новых механизмов взаимодействия с другими учетными системами предприятия (ЗУП 3.1 и другими программами не 1С, не типовые планы обмена и механизмы получения данных COM и http сервисы);
Первичное тестирование доработанных механизмов;
Подготовка и обновление до актуальных релизов ERP 2.5 с учетом текущих доработок и изменений конфигурации;
Консультирование конечных пользователей при крайней необходимости.

Требования:

Опыт от 3 лет программистом на платформе 1 С 8.3;
Опыт сопровождения ERP 2.4 или ERP 2.5 ERP на производственном предприятии с численностью от 1000 человек;
Знание методологии ведения блока закупки, производственного учета, складского учета, бюджетирования и финансового блока (казначейство);
Знание блока расчета себестоимости продукции и учета НДС, способность находить ошибки и исправлять механизмы для обеспечения корректного закрытия месяца;
Знание блока регламентированный учет и основ бухгалтерского учета;
Опыт работы с конвертацией данных и написания планов обмена.
Условия:
Территориально Дмитровское шоссе д. 110;
График работы 5/2, в пятницу сокращённый рабочий день
Заработная плата: оклад+премия
Бонусы: годовая премия в размере оклада и премия в размере оклада за сдачу годового отчета

Переработки (работа в выходные дни и сверхурочно, при необходимости) оплачиваются дополнительно, в соответствии с ТК РФ;
Наставничество;
Компенсация съемного жилья, после успешного прохождения испытательного срока;
Частичная компенсация процентов по ипотеке;
Профсоюз (льготные путевки в санатории, дома отдыха, детские оздоровительные лагеря, частичная компенсация фитнес абонемента);
Культурно- массовые и спортивные мероприятия;
Отсрочка от мобилизации для работников ОПК.