Специалист по внедрению 1С:УНФ

Компания: Производственная компания (изготовление и продажа памятников)
Формат работы: Удалённо, проектная занятость, с возможностью долгосрочного сотрудничества
Регион: Вся Россия.

О проекте

Мы — производственная компания с более чем 25-летней историей.
Основная специализация — изготовление и продажа памятников, работаем в двух направлениях: опт и розница.
У нас 6 розничных офисов и собственное производство в Московской области.

Сейчас стоит задача внедрить 1С:УНФ, адаптировав её под реальную логику бизнес-процессов.

Цель

Создать работающую систему управления в 1С:УНФ, которая будет охватывать:

• оформление и приём заказов (опт и розница),
• работу с индивидуальными изделиями,
• правильно заведенную номенклатуру, с учетом специфики про-ва,
• передачу в производство и контроль выполнения,
• учёт складов и логистики,
• фиксацию оплат, установку и отгрузку,
• прозрачную работу менеджеров сотрудников организации.

Задачи

• Провести аудит текущих процессов (в тесном контакте с собственником)
• При необходимости — интервью с ключевыми сотрудниками
• Описать процессы.
• Подготовить схему внедрения УНФ: структура номенклатуры, маршруты, статусы, документы
• Выполнить настройку УНФ под процессы
• Организовать удобную работу в системе: без Excel, дублирования, и ручной пересылки
• Подготовить инструкции, провести первичное обучение сотрудников
• Внедрить необходимые доработки (лично либо при участии сторонних специалистов)

Ожидаемый результат

• Документированная структура процессов
• Настроенная, готовая к работе система 1С:УНФ
• Подключённые пользователи и права
• Печатные формы и загрузка справочников
• Инструкции / обученные сотрудники
• Настроенные отчеты
• Техническая поддержка после внедрения, и дальнейшие доработки по мере развития организации.

Кого мы ищем

• Частного специалиста
• Опыт внедрения 1С:УНФ от начала до конца — обязательно
• Умение понимать бизнес-процессы, не только техническую часть
• Понимание специфики производственных компаний — преимущество
• Желание доводить до результата, а не просто “настроить и забыть”

Условия

• Удалённая работа
• Частичная или полная занятость (поэтапное внедрение, график обсуждается)
• Готовность начать в ближайшее время
• Собственник активно вовлечён в проект, сроки подготовки информации и обратной связи – минимальны.