Экономист по платежам и договорам

DARS –федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли. Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!

Обязанности:

• Работа с платежным календарем на месяц, квартал, полгода, год вперед.
• Проверка соответствия правильности включения в платежные календари платежей.
• Проверка наличия первичных документов для оплаты.
• Соответствие включенных в реестр платежей условиям договоров.
• Контроль правильности планирования платежей по актам выполненных работ.
• Формирование реестров кредиторской задолженности с разделением её на группы по приоритетам рисков (с коммерческим кредитом, просроченная, требующая оплаты для дальнейшей работы, зависшая - не требующая оплаты).
• Контроль оформления первичной документации для обеспечения поступлений от заказчика – Фонда Реновации.
• Исполнение плана оформления документов с Фондом реновации.
• Исполнение плана оформления заявок на получение авансов.
• Исполнение плана оформления Актов выполненных работ на Заказчика и от подрядчиков.
• Согласование Договоров, дополнительных соглашений, Актов, платежей и пр. по проектам Реновации.

• Уведенный пользователь Excel.
• Стрессоустойчивость, готовность работы в режиме многозадачности, знание РСБУ.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Своевременную, полностью официальную заработную плату.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 ч. в офисе.
• Место работы: м. Деловой центр, Пресненская набережная 10 «А», комфортное рабочее место.

Комфортные условия и корпоративную среду для роста:

-материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций;

-дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;

-корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);

-дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;

-программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);

-программы признания и кадрового резерва;

-увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!