Главный специалист группы организации входного контроля

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Основные задачи:

• Проверка и загрузка комплекта сопроводительной документации в АИС НСК и направление ее членам комиссии входного контроля;
• Оформление ЗНИ/RFI для подписания участниками комиссии ВК;
• Оформление актов ВК ДМТО для подписания участниками комиссии ВК;
• Оформление актов АоПКМ для подписания участниками комиссии ВК;
• Ведение реестров (журналов) по результатам ВК;
• Оформление OSD отчета (избытки, дефекты и недостатки) и журнала OSD.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Навыки:
• умение работать с большими массивами данных;
• умение читать проектную и рабочую документацию;
• разбираться ГОСТах, СНиПах;
• Знание компьютерных программ: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), 1С
• Опыт (стаж) работы: от 3 лет;
• Личные качества: Внимательность к деталям. Высокая работоспособность. Умение работать в команде. Стрессоустойчивость. Чувство юмора.
• 6. Дополнительно: Работа в строительной организации с отделе входного контроля. Опыт работы в EPC-проектах.

Что мы готовы предложить:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• География: Проектный офис ХГКМ (Надым);
• График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей;
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации . А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
• Особое внимание уделяем молодым специалистам: открываем собственные кафедры, активно формируем сообщество амбассадоров, организуем бизнес-игры и турниры.

В сопроводительном письме просим указывать уровень Ваших зарплатных ожиданий. Так мы поймем, что Вы внимательно ознакомились с вакансией.