Специалист по сопровождению инвестиционных проектов (презентации, отчеты)

Метро: Красные ворота

Описание вакансии

Приглашаем в команду Специалиста по сопровождению инвестиционных проектов, который вместе с нами будет участвовать в развитии первой высокоскоростной железнодорожной магистрали в России!

Высокоскоростные и скоростные железнодорожные магистрали в России - это большой проект, который соединит столицу с Санкт-Петербургом. Его реализация потребует создания новых передовых технологий и откроет дополнительные возможности для регионов.

Обязанности:

подготовка презентационных материалов и справок по инвестиционным проектам:
анализ и структурирование данных по проектам;
разработка презентаций и подготовка аналитических справок для руководства с выводом по эффективности проектов;
участие в подготовке финансовых моделей;
подготовка писем и ответов на запросы;
коммуникация со смежными, заинтересованными сторонами по вопросам инвестиционных проектов.

Требования:

высшее образование (финансовое, экономическое, анализ данных);
опыт работы от года в аналогичной должности в железнодорожной отрасли, банковской сфере, консалтинге, аудите;
знания Excel, PowerPoint (визуализация данных);
опыт ведения деловой переписки и переговоров;
работа с инфраструктурными проектами (транспорт, ГЧП)- желательно;
знание принципов построения финансовых моделей, методики расчета показателей эффективности инвестиционных проектов - желательно;
внимательность к деталям, умение работать с большими массивами данных;

УСЛОВИЯ:

офис в районе м. Красные ворота;
зарплата по результатам собеседования;
возможности профессионального и карьерного роста;
график 5/2 с 9-00 до 18-00, есть переработки.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
частичная компенсация затрат на фитнес;
корпоративная пенсионная программа;
отпуск 31-32 дня в год;
материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год) после 24 мес. работы в компании.