Расчет заработной платы по нескольким юридическим лицам со среднесписочной численностью от 1 до 42 человек. Расчет больничных листов, ведение электронных трудовых книжек и т.п.
Формирование и сдача отчетности касающейся участка расчета заработной платы.
Сдача отчетности в органы статистики.
Ведение ЭДО по поставщикам.
Требования:
Знание бухгалтерского и налогового учета.
Знание законодательства РФ в части начисления и расчета оплаты труда, налогов с фонда оплаты труда, расчетов с поставщиками.