Руководитель отдела продаж (РОП)

Чем предстоит заниматься:

• Работа с командой: подбор сотрудников, введение в должность, обучение и контроль выполнения KPI;

• Разработка и оптимизация бизнес-процессов;

• Разработка стратегии продаж;

• Разработка мотивации для сотрудников своего подразделения;

• Развитие профессиональных компетенций менеджеров по продажам;

• Анализ индивидуальных и групповых показателей сотрудников, отчетность;

• Повышение производительности группы и повышение качества услуги;

• Координация и сопровождение процесса ведения сделок менеджеров по продажам своей группы;

• Участие в принятии решений, внесение предложений для улучшения бизнес-процессов компании.

Хотим с Вами познакомиться, если у Вас есть:

• Успешный опыт руководства от 3- х лет, с глубоким погружением во все процессы;

• Умение и опыт прогнозировать и работать с аналитикой;

• Опыт управления командой и управленческий потенциал;

• Стремление к обучению и развитию, открытость, коммуникабельность;

• Опыт управления продажами, навык обучения сотрудников;

• Развитый речевой навык и психическая устойчивость;

• Позитивное отношение к жизни;

• Порядок во всем.

​​​​​​​​​​​​​​Обговариваются индивидуально на этапе собеседования.