Ведущий бухгалтер

Обязанности:

Функция внутреннего контролера

Контроль ведения бухгалтерского учета

Контроль ведения налогового законодательства ( проверка налоговой отчетности )

Контроль оформления первичных документов и своевременного их отражения в учете

Контроль соблюдения трудового законодательства и расчета заработной платы

Контроль отражения хоз. операций в 1с 8.3 , и ЗУП

Участие в разработке и актуализации методологии бухгалтерского и налогового учета (учетная политика организации)

Организация учетных работ

Формирование и сдача отчетности

Организация взаимодействия с руководителем и работниками организации

Требования:

Обязательно: готовность к работе с плотной загрузкой-способность к интенсивной работе. Коммуникативные навыки: доброжелательность, терпение, умение объяснять ситуацию, организовать обратную связь с работниками с целью поддержания лояльности в коллективе.

Обязательно: отличное знание бухгалтерского/налогового учета, требований действующего законодательства в области ведения учета, расчета налогов, ТК РФ и др. Хорошее знание программных продуктов:1С: 8.3 , 1С: ЗУП

Обязательно: Умение работать с нормативно-правовыми документами в области законодательства о бухгалтерском и налоговом учете. Владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание ПП MSOffice.Опыт практического применения программного продукта Бухгалтерия.8 не менее 2-х лет.

Желательно:опыт ведения деловой переписки, деловых переговоров. Организационные навыки - умение распределять и организовать работу в коллективе численностью не менее 2-х человек.

Обязательно: не менее 3-х лет в должности главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера (самостоятельный баланс, УСН)

Желательно : приветствуется опыт работы в аутсорсинговой или консультантом по БУ и НУ в консалтинговой компании, навык ведения учета в НКО , сертификат фирмы «1С» 1С: Профессионал по программе 1С: Бухгалтерия 8 , 1С: ЗУП

Условия:

Работа по трудовому договору;

График работы 5/2 (сб.,вс.выходной);

Режим работы с 9-00 до 18-00 .Обед 1 час;

Отпуск согласно Трудовому кодексу (28 календарных дней);

Заработная плата официальная;

Регулярное обучение;

Выстроенная работа в отделе;

Камерный коллектив;

Внимательный и отзывчивый руководитель;

Уважительное и вежливое обращение внутри коллектива.