Привет! Мы — Waistline, бренд моделирующей одежды с виральными коллекциями и продуктом, который делает WOW на маркетплейсах.
Мы ищем продукт-менеджера с фокусом на управление поставщиками и ассортиментом, который умеет запускать коллекции от идеи до поставки, точно в срок, по плановой себестоимости и при этом любит моду и цифры в равной степени.
Если ты не боишься сложностей, ведёшь команду за собой, знаешь как выжать максимум из производственного графика и кайфуешь от чётких процессов - тебе к нам.
Продукт-менеджмент:
Планировать, запускать и сопровождать капсулы от идеи до отгрузки на маркетплейсы;
Анализировать рынок, конкурентов и обратную связь от клиента — и трансформировать это в работающий ассортимент;
Собирать бриф и формировать борды / презентации для команды;
Работать с продуктовой экономикой: цена, себестоимость, маржинальность, доля СС;
Поддерживать визуальную и смысловую ДНК бренда в каждом продукте;
Участвовать в примерках, вносить корректировки, принимать финальные решения;
Отслеживать эффективность запуска: продажи, цикл, скорость оборачиваемости.
Работа с поставщиками:
Поиск, оценка и отбор надёжных поставщиков (в том числе Китай, Турция, СНГ);
Проведение переговоров, выбивание лучших условий, оценка мощностей, срока цикла;
Отслеживание сроков и качества на всех этапах: образцы, массовое производство, упаковка;
Контроль стоимости и коммерческой эффективности партнёров;
Сопровождение до передачи в ВЭД / логистику;
Работа с отклонениями и форс-мажорами (сроки, замены, пересогласования).
3+ лет в роли продукт-менеджера, категорийного менеджера, бренд-менеджера или закупщика в fashion / e-com;
Опыт вывода капсул / линейки от идеи до производства;
Опыт ведения переговоров с фабриками, желательно международными (Китай, Турция);
Понимание ЖЦП, структуры ассортимента, экономики продукта;
Владение инструментами: Google Таблицы, Miro, 1C, Trello/Notion, PLM / PDM, аналитические отчёты.
Навыки и мышление:
Коммерческое мышление: умеешь думать не только как дизайнер, но как продавец;
Упаковываешь идеи в решения, которые продаются и визуально, и цифрами;
Работаешь в темпе, знаешь как управлять сроками, умеешь убеждать и сокращать;
Внимателен к деталям, но не теряешь цель;
Инициативен, умеешь держать зону ответственности, но не боишься делегировать.
Что предлагаем:
Удалёнка как базовая настройка: можно работать из дома, кофейни, летней веранды или любимого города. Главное — результат и взаимная синхронность.
Гибкий фулл-тайм: у нас полноценный рабочий день, но без микроменеджмента и с возможностью обсуждать график под твой ритм жизни.
Живые процессы в быстрорастущей компании: тут всё уже настроено, но всегда есть пространство для улучшений — и ты можешь в этом поучаствовать.
Онбординг, который не хочется скипать: адаптация через автоматизированную систему, треки, саппорт от HR-команды и бережное вливание в процессы.
Best Benefits:
→ ДМС (включая телемедицину и стоматологию);
→ психологическая поддержка (анонимно, гибко, в удобное время);
→ wellness-программы (от массажа и beauty-услуг до спорта);
→ внутренняя корпоративная валюта, которую можно тратить на то, что действительно улучшает твою жизнь.
Живую корпоративную культуру, даже на удалёнке:
→ каждые 2 месяца мы собираемся в Zoom на квизы, вечеринки и камерные форматы;
→ раз в год — оффлайн-встреча всех-всех (настоящая, не в аватарках).
Свободу в отдыхе: мы не лимитируем отпуски и day-off — главное, чтобы ты не выгорал и оставался в ресурсе.