Специалист по закупкам (Обучение персонала, ID:01_240)

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация обучения персонала (подготовка, переподготовка, повышение квалификации, обязательное обучение): консолидация заявок на включение в план, консультирование руководителей филиала и работников по вопросам организации обучения, подготовка приказов о направлении на обучение, контроль исполнения бюджета, внесение информации об обучении в 1С ЗУП, подготовка отчетов по запросам руководства.
Проведение закупок способом «Сравнение цен», подготовка документов для проведения закупок по 223-ФЗ, подготовка и согласование договоров, сдача закрывающих документов в бухгалтерию, контроль оплат.

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы в закупках от 3 лет (заключение договоров с образовательными учреждениями на оказание услуг по обучению и развитию персонала).
Уверенный пользователь ПО 1С: ЗУП, 1С: АСУ ЗД.
Опыт работы в энергетических компаниях в области обучения будет являться преимуществом.
Опыт работы с учебными заведениями г. Санкт-Петербурга.
Умение работать в условиях многозадачности, ответственность, интерес к профессиональной сфере деятельности, стрессоустойчивость.

Условия:

Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании;
Уровень заработной платы будет обсуждаться с индивидуально с каждым кандидатом.
Официальное оформление согласно ТК РФ - СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР.
График работы 5/2 с 08:30 до 17:20 (в пт до 16:20);
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии.
Коллективный договори негосударственное пенсионное страхование.
Предоставление и оплата дополнительных отпусков.
Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых.
Единовременная выплата к отпуску.
Надбавка за выслугу летс первого года работы.
Вознаграждение работникам, удостоенным наград.
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет.
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака.
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов.
Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»).
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии.
Возможность профессионального роста.
Предоставление возможности обучения.
Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду».
Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".