Ведущий специалист по сопровождению конкуретных процедур

Корпоративный центр ПАО "Ил" г. Москва находится в поиске - Ведущего специалиста по сопровождению конкуретных процедур в Отдел тендеров и конкурентных процедур.

Вам предстоит:

• Подготовка извещения и/или документации о проведении конкурентной закупки, проверка технического задания, проекта договора на соответствие требованиям действующего законодательства;
• Публикация на ЭТП/ЗЭТП и на официальном сайте в сфере закупок zakupki.gov.ru утвержденного извещения о закупке и/или документации;
• Анализ и проверка полученных от участников закупки заявок на участие в закупочной процедуре на соответствие их требованиям, установленным извещением и/или документацией, оценка и сопоставление заявок участников (при проведении конкурсов/запросов предложений – расчет количества баллов по каждому из установленных критериев оценки), выбор победителя закупки;
• Подготовка, оформление и публикация протоколов на ЭТП/ЗЭТП и на официальном сайте в сфере закупок zakupki.gov.ru, составленных в ходе заседания закупочной комиссии, включая протоколы открытия доступа к заявкам, рассмотрения, оценки и сопоставления заявок, подведения итогов;
• Формирование протоколов по неконкурентным закупкам, направление их на сопровождение в СО;
• Все перечисленные обязанности выполняются с использованием функционала АС ФЗД;
• Подготовка отчетности по проведенным закупкам.

Что понадобится:

• Знание Федерального закона от 18.07.2011г. №223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»; Единого Положения о закупке ГК «Ростех»; Федерального закона от 26.07.2006г. №135-ФЗ «О защите конкуренции»; нормативно правовых актов Правительства РФ, ФАС России, Минэкономразвития России, Минфина России и других межотраслевых органов (в части, касающейся закупок).

Мы предлагаем:

• работа в крупной и стабильной компании с многолетней историей;
• стабильная официальная заработная плата 2 раза в месяц;
• работа в шаговой доступности от м. Аэропорт;
• добровольное медицинское страхование за счет работодателя (ДМС);
• график работы 5/2: с 8.00 до 16.45;
• насыщенная корпоративная жизнь на предприятии: мероприятия, семейные конкурсы и активности, внутреннее и внешнее обучение;
• возможность посещения физкультурно – оздоровительного комплекса на территории предприятия.