Менеджер по продажам

Мы – Vegannova

Московский производитель органических продуктов и БАДов, которые меняют подход к заботе о здоровье. Наши бренды BioHerb и Vegannova уже почти 5 лет занимают лидирующие позиции среди отечественных производителей БАДов и суперфудов. В 2025 году мы стали победителями премии Green Awardsкак лучший ЗОЖ-бренд, а также официальным партнёром платформы Скаунт по заказу Минспорта РФ.

Кого мы ищем:

Сейчас нам нужен Сильный менеджер по продажам, который умеет самостоятельно строить свою работу, развивать клиентскую базу и влиять на результаты компании.

Чем предстоит заниматься:

• Искать новых клиентов: находить контакты, презентовать продукт, превращать интерес в сделку.

• Развивать текущих партнёров: увеличивать объёмы закупок, расширять ассортимент, строить долгосрочные отношения.

• Проводить переговоры и добиваться выгодных условий для обеих сторон.

• Анализировать показатели продаж, находить точки роста и предлагать решения.

• Работать в Битрикс24: вести базу клиентов, контролировать сделки и формировать отчёты.

• Достигать целей по продажам, не просто «закрывая план», а реально двигая бизнес вперёд.

Что важно для этой роли:

• Опыт работы менеджером по продажам от 3 лет, с подтверждёнными результатами.

• Навык холодных продаж: умеешь грамотно презентовать продукт и доводить сделку до результата.

• Опыт развития текущих клиентов: знаешь, как увеличивать обороты и предлагать новые решения.

• Сильные переговорные способности: умеешь убеждать и строить сотрудничество, выгодное обеим сторонам.

• Понимание ключевых метрик продаж (воронка, конверсия, средний чек) и умение влиять на них.

• Опыт работы с CRM (Битрикс24 или аналог) и готовность вести чёткий учёт своей деятельности.

• Инициативность: предлагаешь идеи и сам управляешь своим результатом.

Что мы предлагаем:

• Возможность влиять на развитие компании: твои продажи — твой результат.

• График 5/2 (9:00–18:00).

• Прозрачная система оплаты: оклад от 60 тысяч рублей + KPI, выплаты 2 раза в месяц.

• Бонусы за рост продаж.

• Обучение и развитие за счёт компании.

• Компенсация спорта и хобби.

• Оплачиваемые обеды.

• Корпоративные мероприятия (онлайн и оффлайн).

• Персональный подход к праздникам и подаркам.

• Дополнительные бонусы за работу в праздники.

• Поддержка сотрудников и их семей.

Если ты хочешь вывести отдел продаж на новый уровень, готов развивать клиентскую базу и увеличивать прибыль компании — мы ждём твой отклик!