Менеджер по подбору персонала / рекрутер

Алматы, проспект Назарбаева, 193

Метро: Абая

Описание вакансии

О компании

LAYIQ TANDAU — это прикладная методика оценки кандидатов по компетенциям, адаптированная под задачи малого и среднего бизнеса.

Мы не подбираем сотрудников за клиента — мы внедряем инструмент, который позволяет бизнесу самостоятельно принимать точные кадровые решения.

Она основана на подходе, который уже более 50 лет используют компании вроде Coca-Cola, Apple, Amazon, Google, NASA и другие.

Нам доверяют: TopCars, QBI Analytics, CLUB100, Batyrova Education, Первый Часовой, Cosmo Watches, Tassymbekov Group, ConsultServiceKz.

Работаем по всему Казахстану и выходим на рынки Узбекистана и Киргизии.

Менеджер по подбору персонала / рекрутер

Мы создаём продукт, который меняет правила найма в малом и среднем бизнесе. Методика интервью по компетенциям — это мировой стандарт оценки кандидатов, ранее доступный крупным корпорациям. Мы сделали его понятным, применимым и доступным для предпринимателей. Мы ищем рекрутера, который хочет не просто закрывать вакансии, а стать экспертом в интервью по компетенциям и помогать бизнесу находить по-настоящему подходящих людей.

Что ты будешь делать:

Самостоятельно вести полный цикл подбора — от точного понимания требований до успешного закрытия вакансий.
Искать талантливых специалистов, используя любые доступные каналы и нестандартные подходы.
Проводить интервью по компетенциям, чтобы не просто услышать слова кандидата, а понять его реальные возможности.
Быть коммуникатором и переговорщиком: уметь работать с сомнениями кандидатов и заказчиков, убеждать и находить общий язык.
Работать в динамичном режиме, сохраняя спокойствие и концентрацию в условиях многозадачности и сжатых сроков.
Встроиться в команду, помогая ей развиваться и достигая общих целей.
Быстро адаптироваться к изменениям и предлагать улучшения в процессе подбора.

Что мы ждём от тебя:

Ты умеешь легко и искренне общаться с людьми, находить общий язык с разными собеседниками.
Ты не ждёшь указаний, а находишь способы решать задачи самостоятельно и эффективно.
Ты внимательно следишь за деталями, потому что понимаешь, что именно они влияют на результат.
Ты умеешь сохранять спокойствие и продуктивность даже в стрессовых ситуациях.
Ты отлично владеешь современными инструментами поиска и умеешь быстро находить нужных кандидатов.
Ты умеешь задавать правильные вопросы и слушать ответы, чтобы видеть реальный потенциал человека.
Ты ориентирован на результат и стремишься закрывать вакансии качественно и в срок.
Ты открыт к новому и готов развиваться вместе с компанией.

Почему стоит прийти к нам:

Ты не будешь просто искать резюме — ты станешь архитектором команд и партнером бизнеса.
Мы ценим твои идеи и инициативу, и ты сможешь влиять на процессы.
У нас есть пространство для развития, обучения и карьерного роста.
Мы создаём комфортную и поддерживающую атмосферу, где твой вклад действительно важен.

Требования:

Опыт работы рекрутером минимум 1 год
Опыт проведения интервью по компетенциям желателен
Грамотная устная и письменная речь (русский и казахский языки будут преимуществом)

Посмотреть контакты работодателя