Senior System Analyst (HR-платформа Пульс)

Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у нас совсем нет legacy и есть полная свобода в выборе инструментов.

Обязанности

• собирать требования вместе с владельцем продукта
• совместно с командой проводить анализ будущей функциональности для выявления слабых мест и нереализуемых кейсов
• проектировать интеграции с источниками данных и смежными сервисами и выставлять требования на доработку других систем
• проверять доработки на соответствие требованиям, сопровождать тестирование и внедрение
• разбирать сложные кейсы с прома и анализировать инциденты
• поддерживать актуальность документации по проекту.

Требования

• опыт внедрения функционала в условиях микросервисной архитектуры (а также асинхронного взаимодействия через брокеры сообщений (kafka) от 4-5 лет
• опыт описания пользовательских историй, сценариев взаимодействия, критериев приемки, требований к прототипам и дизайну (UI/UX)
• знание модели жизненного цикла ПО и основных методологий управления разработкой
• знание UML/BPMN-нотации, инструментов моделирования и визуализации (visio, draw.io, plantUML)
• понимание клиент-серверной архитектуры и механизмов взаимодействия бэкенда и фронтенда, принципов интеграционного взаимодействия систем (REST/SOAP), микросервисной архитектуры и асинхронного взаимодействия через брокеры сообщений (kafka, rabbitmq)
• опыт проектирования баз данных и написания комплексных запросов
• навыки тестирования (swagger, curl, postman) и анализа логов и показателей мониторинга
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

• комфортный современный офис у м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.