Менеджер по продаже в отдел дополнительного оборудования

Обязанности:

• Продажа запасных частей и дополнительного оборудования на новые и сторонние автомобили;
• Консультирование клиентов по вопросам выбора и приобретения;
• Согласование сроков выполнения заказов с начальником отдела;
• Оформление заказов на дополнительное оборудование, скидок, оплаты в соответствии со стандартами Компании;
• Выполнение плановых показателей;
• Расширение ассортимента предлагаемых услуг;
• Телефонное общение;
• Привлечение клиентов в дилерский центр.

Требования:

• Опыт работы в направлении продажи;

• Базовое владение ПК (Word, Excel);
• Знание устройства автомобиля;
• Грамотная речь, умение устанавливать контакт с клиентами, умение убеждать;
• Стрессоустойчивость, обучаемость, желание работать, зарабатывать и развиваться, ответственность.

Условия:

• Работа в крупной, динамично развивающейся компании федерального уровня;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные скидки на приобретение и сервисное обслуживание личного автомобиля;
• Возможность пользоваться добровольным медицинским страхованием, корпоративной мобильной связью, организованной системой питания для сотрудников.

Вам интересна работа в крупной, успешной компании? Вы мечтаете раскрыть свой потенциал, добиться успеха и работать в дружном коллективе? Приглашаем Вас в Автомир!

У нас Вы получите реальный шанс реализовать все свои ожидания. Компания Автомир всегда ставит перед собой амбициозные цели и приглашает Вас к совместному их достижению. Своим отношением к делу мы добились серьезных успехов в автобизнесе и продолжаем уверенно развиваться, а каждый новый сотрудник — это строитель будущего «Автомира», от которого зависит дальнейшее процветание и развитие Компании.

Наши сотрудники – главная составляющая успеха нашей компании на рынке. Именно благодаря нашему персоналу мы смогли достичь высоких показателей и продолжаем развиваться. Мы ценим это: инвестируем в персонал, стремимся обеспечить эффективную систему повышения квалификации и профессионального развития для всех сотрудников.