Вакансия открыта в ООО "Норникель - Спутник" (дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель")
«Норникель Спутник» – высокотехнологичная компания, входящая в состав Группы «Норникель», специализирующаяся на разработке и внедрении передовых IT-решений для горнодобывающей промышленности. Мы предлагаем уникальную возможность работать над масштабными проектами, влияющими на будущее индустрии, и создавать инновационные продукты, которые меняют правила игры. У нас вы найдете поддержку талантливых коллег, современные рабочие условия и перспективы карьерного роста.
Кроме того, мы предоставляем широкий спектр социальных программ:
- Программа поддержки начинающих специалистов – развитие талантов через стажировки и наставничество.
- Забота о здоровье сотрудников – медицинское обслуживание и программы оздоровления.
- Поддержка семей работников – детские лагеря, образовательные гранты и мероприятия для детей.
- Развитие местных сообществ – участие в социально значимых проектах регионов присутствия.
- Программы обучения и повышения квалификации – доступ к образовательным курсам и тренингам.
- Спортивные и культурные мероприятия – поддержка активного образа жизни и культурных инициатив сотрудников.
Условия работы:
- График работы 5/2
- Командировки
- СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
- Возможен удаленный формат работы
Мы строим корпоративную платформу нового поколения, на которой работают LLM-агенты, автоматизирующие ключевые бизнес-процессы — от бухгалтерии и HR до производственных задач. Ищем человека, который возьмёт на себя ответственность за развитие и масштабирование этой платформы — технически, организационно и стратегически.
Ваша роль:
- Отвечать за архитектуру и развитие LLM-платформы, на которой создаются и работают корпоративные агенты (LLM + RAG + инструменты).
- Обеспечивать её стабильность, масштабируемость, расширяемость и пригодность к быстрому запуску новых агентов.
- Выстраивать инфраструктуру взаимодействия с другими системами: API-шлюзы, интеграции с внутренними сервисами, доступ к данным, безопасность.
- Курировать развитие фич: память агентов, пайплайны действий, цепочки reasoning, инструменты (tool-usage), мониторинг, fallback-логика, UI.
- Работать в тесной связке с командой NLP-инженеров, дата-сайентистов, архитекторов, backend-инженеров и аналитиков.
- Пилотировать внедрение платформы в разные бизнес-направления: обеспечивать поддержку, адаптацию и развитие под реальные сценарии.
- Вести документацию, мэпить зависимости, поддерживать реестр агентов и кейсов, отслеживать производительность и зрелость.
Ожидания от кандидата:
- Опыт 5+ лет в построении AI/ML-систем, 2+ года — в роли архитектора, тимлида или владельца платформы.
- Понимание архитектуры современных LLM-систем, RAG, multi-agent взаимодействий.
- Опыт проектирования сложных систем: микросервисная архитектура, API-шлюзы, безопасность, DevOps, observability.
- Уверенные знания: Python, FastAPI, orchestration-решения, LangChain / LlamaIndex, Weaviate / FAISS, Docker/K8s.
- Способность выстраивать процессы разработки и поддержки платформы (CI/CD, документация, поддержка команд).
- Инженерная зрелость: принятие решений с учетом устойчивости, простоты, безопасности и будущего роста.
Будет плюсом:
- Опыт построения платформ в сфере ML/AI, особенно связанных с агентами или LLM.
- Навыки в управлении инструментами: memory, planning, action pipelines, long context, code interpreter.
- Участие в старте или масштабировании корпоративных технологических продуктов.
Что предлагаем:
- Ключевая роль в развитии платформы, на которой будут работать сотни LLM-агентов.
- Работа на стыке архитектуры, AI и платформенного инжиниринга — с полной ответственностью и влиянием.
- Поддержка со стороны дата-команды, инфраструктуры, DevOps и бизнеса.
- Широкое поле внедрения: более 80 000 сотрудников, десятки бизнес-кейсов, реальный продакшен.
- Свобода проектировать платформу с нуля — с прицелом на масштаб, удобство и гибкость.