Senior Digital Marketing Manager (LATAM) / Старший менеджер по маркетингу

Voximplant ищет опытного и мотивированного Senior Digital Marketing Manager, который возглавит и расширит наши глобальные маркетинговые инициативы. Идеальный кандидат будет отвечать за разработку и реализацию стратегических маркетинговых мероприятий, направленных на повышение узнаваемости бренда, вовлеченность клиентов и генерацию спроса на ключевых рынках. Эта роль требует креативности, умения принимать решения на основе данных и глубокого понимания цифровых маркетинговых каналов.

⭐️ Кто мы такие?

Мы создаем сервисы для коммуникаций, с помощью которых разработчики и бизнесы решают задачи улучшения клиентского опыта: для этого у нас есть два продукта. Платформа Voximplant позволяет разработчикам улучшать свои продукты с помощью телефонии, голосовых AI агентов и текстовых коммуникаций. Voximplant Kit дает возможность бизнесам настроить облачный контакт-центр за 30 минут и автоматизировать общение с клиентами с помощью искусственного интеллекта.

⭐️ О вакансии

В рамках активного роста мы открываем новую позицию Senior Digital Marketing Manager, который возглавит и масштабирует нашу digital-маркетинговую функцию. Это уникальная возможность для проактивного и стратегически мыслящего специалиста построить и реализовать кампании, поддерживающие наш бренд, запуск продуктов и коммерческие цели на международных рынках. Мы ищем самоорганизованного кандидата, способного работать в быстро меняющейся среде и увлеченного созданием эффективных маркетинговых стратегий.

⭐️ Обязанности

• Полная ответственность за стратегию, реализацию и бюджет всех платных каналов привлечения (Google Ads, LinkedIn Ads, Facebook, Capterra и др.), с фокусом на генерацию pipeline и оптимизацию стоимости за SQL.

• Разработка и реализация стратегии контент- и email-маркетинга для региона LATAM — самостоятельно (при наличии навыков копирайтинга на испанском) либо через управление внештатными копирайтерами и контент-агентствами.

• Выстраивание эффективного взаимодействия с отделами продаж и BDR для создания тесной обратной связи, чтобы обеспечить генерацию качественных MQL, которые хорошо конвертируются в SQL и Opportunities.

• Ответственность за весь маркетинговый воронку: от генерации лида до его nurturing и конверсии. Постоянный анализ и улучшение конверсии на всех этапах (Lead → MQL → SQL → Opp).

• Формирование требований к данным и бриф аналитиков для построения сложной отчетности в Power BI, а также самостоятельная работа с аналитикой в GA4 и Looker Studio.

• Размещение аналитических и маркетинговых тегов через Google Tag Manager.

• Проведение анализа рынка и конкурентов для определения ключевых возможностей, формулировки ICP и позиционирования продукта для региона LATAM.

• Тестирование новых каналов и тактик, проведение исследований и A/B-тестов для достижения бизнес-целей.

• Поиск, онбординг и управление внешними агентствами и фрилансерами (например, по SEO, ивент-менеджменту, PR) — с контролем качества и ROI.

• Управление региональным маркетинговым бюджетом, отслеживание расходов и отчетность по KPI, результатам кампаний и ROI перед руководством.

• Участие в разработке и реализации go-to-market стратегии для новых фич и запусков продуктов в регионе.

⭐️ Требования

• 5+ лет опыта в B2B digital-маркетинге, подтвержденные успехи в генерации pipeline для SaaS-продуктов с длинным циклом сделки

• Отличные навыки письменного и устного общения на английском языке (уровень от B2), знание испанского - большое преимущество

• Подтвержденный опыт разработки и реализации многоканальных стратегий (email-маркетинг, контент-маркетинг, соцсети)

• Глубокое понимание SEO и опыт разработки стратегий по увеличению органического трафика с высоким намерением

• Опыт создания и оптимизации лендингов с высокой конверсией

• Знание аналитических инструментов (GA4, Google Search Console и др.)

• Опыт в ABM-стратегиях и проведении вебинаров будет преимуществом

• Опыт работы с платформами маркетинговой автоматизации (например, HubSpot, Marketo, Pardot) — будет плюсом

⭐️ Мы предлагаем

• Конкурентную зарплату (в долларах США) с бонусами за результат

• Поддержку профессионального роста и развития

• Современную, инновационную и открытую корпоративную культуру

• Удаленный/гибридный/офисный формат работы