Заместитель главного бухгалтера

АО «БПО «Прогресс» - российский контрактный разработчик и производитель электроники и телекоммуникационного оборудования (входит в состав Государственной корпорации по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции «Ростех»).

Обязанности:

• Организовывать учет поступающих денежных средств, ТМЦ, основных средств и своевременное отражение на соответствующих бухгалтерских счетах операций, связанных с их движением;
• Контролировать правильность начисления заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей;
• Производить начисление и перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды;
• Предоставлять бухгалтерскую отчетность о хозяйственно-финансовой деятельности завода на основе данных бухгалтерского баланса в вышестоящие организации;
• Осуществлять контроль за проведением инвентаризации денежных средств, ТМЦ и основных средств;
• Принимать необходимые меры по использованию современных средств автоматизации учетно-вычислительных работ;
• Осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств.

Нам важно:

• Опыт работы в аналогичной должности;
• Высшее образование;
• Знание законодательства в области бухгалтерского учета;
• Знание порядка оформления документов, порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, ТМЦ;
• Знание правил проведения инвентаризации денежных средств, расчетов, платежных обязательств;
• Ответственность, пунктуальность, исполнительность, аккуратность, умение работать в режиме многозадачности;
• Желание развивать и совершенствовать профессиональные навыки.

Наши достоинства и преимущества:

• Рабочее место по адресу г. Уфа, Кировоградская, 34, центр города;
• Прозрачная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
• Развитая система премирования, надбавок и доплат по различным показателям и случаям;
• Работа в стабильной государственной корпорации;
• Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя (выходные - суббота, воскресенье);
• Расширенный соц.пакет;
• Различные программы стимулирования и мотивации сотрудников;
• Работа в коллективе и с руководителем, где вы получите поддержку, мягкую адаптацию и атмосферу позитива и сотрудничества.

Откликайтесь, будем рады встрече!