HR-бизнес-партнер (HR BP)

Коллеги, наш клиент - ведущее отраслевое PR-агентство. Вакансия HR`a новая, работа в единственном лице - возможность выстроить все основные процессы, с перспективой создать полноценную службу персонала.

Основные задачи:

- Подбор персонала на открытые вакансии (в среднем 4-6 вакансии в работе). В связи с активным ростом подбор сейчас это ключевой функционал. Поэтому мы ищем кандидата, имеющего опыт, знания и любящего подбор.
- Контроль ведения КДП (кадровый учет на аутсорсинге). При необходимости уметь решать различные правовые ситуации с персоналом. Поэтому обязательно знание трудового законодательства и практики.
- Адаптация персонала, развитие корпоративной культуры.
- Организация обучения при необходимости.

Требования:

- Опыт аналогичной работы (HR BP, Заместитель руководителя отдела персонала, HRG, руководитель или заместитель в отделе подбора персонала)
- Экспертный уровень в подборе, умение и знание источников, опыт подбора специалистов интеллектуального труда, уверенное общение, социальная зрелость.
- Знание Трудового законодательства.
- Опыт самостоятельного ведения процессов найма, адаптации, оценки, мотивации и развития персонала.
- Системное мышление, любовь к людям, позитивный настрой.
- Отсутствие частых смен мест работы.

Условия:

График работы:

• На первые 3 месяца работы: 4 дня в неделю работа в офисе с 9.00 до 18.00, 1 день удаленно (иного формата работы у нас нет).
• С 4 месяца и после успешного прохождения испытательного срока возможен график 3 дня офис / 2 дня удаленно.
• Оформление в соответствии с ТК РФ. Уровень дохода готовы обсуждать индивидуально.
• Современный, уютный офис в районе ст.м. Менделеевская.
• Доброжелательный, творческий коллектив.

Перспективы профессионального и карьерного роста.