Вакансия открыта в ООО "Норникель - Спутник" (дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель")
«Норникель Спутник» – высокотехнологичная компания, входящая в состав Группы «Норникель», специализирующаяся на разработке и внедрении передовых IT-решений для горнодобывающей промышленности. Мы предлагаем уникальную возможность работать над масштабными проектами, влияющими на будущее индустрии, и создавать инновационные продукты, которые меняют правила игры. У нас вы найдете поддержку талантливых коллег, современные рабочие условия и перспективы карьерного роста.
Кроме того, мы предоставляем широкий спектр социальных программ:
- Программа поддержки молодых специалистов – развитие талантов через стажировки и наставничество.
- Забота о здоровье сотрудников – медицинское обслуживание и программы оздоровления.
- Поддержка семей работников – детские лагеря, образовательные гранты и мероприятия для детей.
- Развитие местных сообществ – участие в социально значимых проектах регионов присутствия.
- Программы обучения и повышения квалификации – доступ к образовательным курсам и тренингам.
- Спортивные и культурные мероприятия – поддержка активного образа жизни и культурных инициатив сотрудников.
Мы строим новое поколение корпоративных агентов на базе LLM – решения, которые заменяют целые участки работы сотрудников: от аналитиков и бухгалтеров до технологов и планировщиков. У нас создаётся собственная AI-платформа для агентов, а каждый инженер становится владельцем и архитектором своего продукта.
Обязанности:
- Руководить командой NLP-инженеров (3–6 человек), каждый из которых отвечает за своего AI-агента — от архитектуры до продакшена;
- Выстраивать процессы командной работы: приоритизация, code review, контроль качества моделей и решений, эксперименты, R&D;
- Быть техническим ментором: помогать в выборе архитектур, инструментов, подходов; участвовать в сложных пайплайнах (RAG, tool-usage, memory, planner);
- Взаимодействовать с командами продукт-менеджеров, дата-аналитиков, архитекторов и платформенной команды — обеспечивать end-to-end поставку решений;
- Развивать инженерную культуру и стандарты качества внутри команды;
- Отвечать за метрики производительности агентов, стабильность решений, масштабируемость, обоснованность архитектурных решений.
Требования:
- 5+ лет опыта в NLP / ML, 1+ год — в роли тимлида, ведущего или менторящего разработчиков;
- Глубокое понимание стека: LLM, RAG, vector search, retrievers, prompting, LoRA / fine-tuning;
- Опыт продакшен-интеграции моделей: пайплайны, обёртки, логирование, fallback, observability;
- Уверенное владение PyTorch, HuggingFace, LangChain / LlamaIndex, FAISS/Weaviate, Docker;
- Умение объяснять сложное просто — и внутри команды, и на встречах с бизнесом;
- Инженерный вкус, внимательность к деталям, умение управлять сложностью.
Будет преимуществом:
- Опыт построения платформ, модульных ML-решений;
- Участие в создании агентов или инструментов с элементами reasoning, memory, tool-usage;
- Опыт в мультимодальности, OCR, VLM — как часть R&D-стека.
Условия: - Официальное трудоустройство в штат компании;
- Бессрочный трудовой договор;
- Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45;
- ДМС, годовой бонус;
- Удаленный/Гибридный режим работы.
Мы создаем и прототипируем решения в продуктовой среде.
Присоединяйтесь к направлению NLP в "Норникеле" — вместе мы создадим технологии будущего!