Руководитель отдела по развитию

Мы ожидаем от Вас:

• наличие опыта стратегического и операционного управления коммерческой службой.
• готовность использовать эффективные инструменты увеличения продаж.
• инициирование, организацию и участие в переговорах с заказчиками.

Взамен мы предложим Вам:

• достойный уровень вознаграждения, соответствующий Вашим знаниям, компетенции и опыту: заработная плата состоит из базовой зарплаты + бонусы от продаж. Мы используем прогрессивную систему мотивации (все зависит от Вас, больше продаём - больше получаем.).

В своей команде мы хотим видеть энергичных, целеустремленных людей, умеющих продавать, желающих развиваться и реализовывать свои амбиции в сфере продаж

Обязанности:

• активные продажи, работа с существующей клиентской базой.
• проработка новых и существующих клиентов с целью выстраивания долгосрочных коммерческих взаимоотношений.
• заключение договоров, контроль сделок, подготовка тендерных, коммерческих, ценовых предложений, выполнение планов продаж.

Нам важно, чтобы Вы были ориентированы на долгосрочную работу в компании, и как личность и профессионал обладали следующими компетенциями:

• умение обосновывать свою позицию и вести переговоры
• умение находить решения в сложных ситуациях
• умение работать с возражениями
• организованность (собранность), умение работать системно
• стремление к развитию.

Нам приятно будет узнать, если у Вас развиты:

• аналитическое мышление
• умение работать в команде
• принятие ответственности
• умение работать на достижение заданного результата
• адаптивность к изменяющимся условиям
• обязательность.