Специалист в сфере закупок

Волгодонск

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Формировать и отслеживать проект годового плана закупок;
Организовывать подготовку документации для проведения процедуры закупки, изменений в документацию процедуры закупки, извещений и других необходимых документов для проведения процедур закупки;
Организовывать размещение, проведение и сопровождение закупок, изменений в закупочную документацию, протоколов закупки, извещений и других необходимых документов, связанных с проведением закупок в ЕИС и на электронной торговой площадке;
Рассчитывать начальную максимальную цену закупок для конкурентных закупок, формировать аналитические записки и справки-обоснования для неконкурентных процедур;
Размещать электронные мониторинги цен на ЭТП;
Организовывать формирование и представление отчетов по запланированным и проведенным процедурам закупки;
Осуществлять методологическую помощь инициаторам закупок внутри филиала, учувствовать в согласовании технических заданий;
Организовывать и принимать участие в заседаниях закупочных комиссий по вынесению решений по проводимым процедурам закупок;
Организовывать работы в Единой отраслевой системе нормативно-справочной документации (материалы и контрагенты), Единой отраслевой системе-Закупки, Единой отраслевой системе базы данных цен

Требования:

Высшее техническое/экономическое образование;
Опыт работы по направлению деятельности не менее 3 лет;
Навыки работы в системах ЕОС-Закупки2.0, SAP SRM, ЕОС НСИ;
Знание законодательных, нормативных правовых актов, методических документов, регулирующих вопросы по закупочной деятельности, ЕОСЗ;
Стремление к совершенствованию профессиональных навыков и компетенций.

Условия:

Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Работа в дружном и сплоченном коллективе профессионалов;
График работы 5/2 с 8:15 до 17:00;
Доставка к месту работы служебным транспортом;
Комфортное рабочее место с полным комплектом оборудования и расходных материалов;
Конкурентная заработная плата. Стабильные выплаты два раза в месяц;
Премирование за выполнения особо важных заданий и поручений;
Карьерный рост;
Полный социальный пакет, медицинское страхование;
Поддержка работников в соответствии с корпоративными социальными программами;
Поддержание квалификации и дальнейшее развития профессиональных знаний и навыков;
Возможность участия в отраслевых и дивизионных конкурсах профессионального мастерства