Управление действующим портфелем клиентов ( повышение качества обслуживания, работа по расширению портфеля и т.д.);
Проведение переговоров и презентаций с действующими клиентами: кросс-продажи, пролонгация договоров на новый период, возврат расторгнутых договоров и т.д.;
Организация и сопровождение действующих договоров страхования;
Привлечение новых клиентов, организация прямых активных продаж продуктовой линейки страхования жизни и здоровья;
Подбор и развитие персональных клиентских менеджеров (обеспечение бесперебойного обучения, контроль работы);
Обеспечение плановых показателей своей команды;
Укрепление доли рынка на курируемой территории.
Требования:
Высшее образование;
Опыт управления подразделением от 2-х лет;
Успешный опыт прямых продаж, сервисного обслуживания клиентов от 2-х лет;
Знания и навыки в области организации и управления продающим подразделением (планирование, постановка задач, контроль, анализ эффективности);
Уровень зарплаты: фиксированная часть + ежемесячный % с продаж отдела + квартальный бонус за сопровождение клиентов + квартальный бонус при выполнении KPI + квартальный бонус за перевыполнение плана продаж;
Успешным руководителям предоставляется возможность расширить зону ответственности / карьерного роста;