C#/.NET-разработчик

Юзтех – группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков.

ГК Юзтех является технологическим партнером таких компаний, как Mail.ru, 2Gis, НЛМК, Еврохим, ГоИнвест, Альфа-Банк, Сбер, ВТБ, МКБ, Самолет, Х5 retail Group, Газпромнефть, Леруа Мерлен, Ситилинк, Ланит, IBS. Также, ГК разрабатывает собственные IT-продукты (Usebus, Octopus, Тил Эйчар) и флагманские проекты, которыми пользуется 70% населения страны.

Технологический стек: .NET 8, ASP.NET, Entity Framework, FluentValidation, AutoMapper, PostgreSQL, Сервис-ориентированная архитектура, Контейнеризация с использованием Docker, OpenID (Keycloak), OpenAPI (Swagger).

Ключевые требования:

• Владеете C# и .NET Core на уровне Senior;
• Работаете в качестве С#/.NET developer от 4 лет;
• ​​​​​​​Есть опыт в банках;
• Хорошо знаете MS SQL или Postgres SQL;
• Имеете опыт работы с ORM (Entity Framework);
• Владеете JavaScript на уровне junior-разработчика и выше (Только для Ценообразования,для МАПЛ не обязательно);
• Понимаете REST;
• ​​​​​​​Понимаете и применяете принципы SOLID;
• Имеете опыт создания WebAPI;
• Умеете давать оценку задачам и соблюдать её;
• Следите за трендами в разработке и поддерживает свои знания в актуальном состоянии.

Будет плюсом:

• Опыт работы с микросервисной архитектурой.
• Опыт разработки высоконагруженных систем.
• Навыки работы с брокерами сообщений (Apache Kafka, RabbitMQ).
• Опыт использования NoSQL баз данных (Redis).
• Знакомство со стеком мониторинга (Grafana + Loki).
• Практический опыт работы с OpenID (Keycloak), MinIO и SignalR.

Мы предлагаем:

• Карьерную и профессиональную возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог;
• Удаленную работу и гибкий график;
• Обучение, сертификацию;
• Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету;
• Внутрикорпоративные профильные коммьюнити;
• Заботу о детях сотрудников;
• Геймифицированную программу лояльности: поверь, ты будешь в восторге от нашего корпоративного магазина!
• Корпоративная жизнь: мы много работаем и классно отдыхаем.